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人才招募
新 進 獎 金
新進駕駛員經考試錄用並工作滿三個月、半年、九個月、一年即視該期間表現，每三個月為一期，期間未有小過以上之行政處分且無公司賠付款之肇事紀錄，即發放5,000元新進獎金，即待滿一年最多可領20,000元。
介 紹 獎 金
調整為介紹一位新進駕駛員，經考核錄用並工作滿三個月者，即發給介紹獎金5,000元。工作滿半年再發給介紹獎金5,000元。(期間未有小過以上之行政處分且無公司賠付款之肇事紀錄)
重 僱 獎 金
為鼓勵有經驗的駕駛回來工作，對其重僱滿半年者，期間未有小過以上之行政處分且無公司賠付款之肇事紀錄，即一次發放5,000元重僱獎金。(106年6月15日前離職者適用)
駕駛人員甄選簡章
性別
男、女均可(男需役畢)
學歷
國中職以上畢業
條件
持有中華民國國民身份證及職業聯結車或職業大客車駕駛執照者
工作地點
三重、蘆洲、新莊、土城、樹林、迴龍、泰山、五股、內湖、 南港、公西、林口、淡海、八里
待遇
面議
備註
有意者請攜身份證、職業大客車駕照、定期訓練證(小藍卡)、畢業證書、二吋相片一張逕至本公司服務台報名。
(相關證件請預先影印乙份於報名時繳交)
管理人員甄選簡章
性別
男、女均可(男需役畢)
學歷
專科以上畢業
休假制度
站管月休六日，輪班制。
工作地點
大台北地區
待遇
面議
備註
有意者請攜身份證、畢業證書、二吋相片一張逕至本公司服務台報名。
(相關證件請預先影印乙份於報名時繳交)
修車人員甄選簡章
性別
男、女均可(男需役畢)
學歷
高中職以上，汽車相關科系畢業，非本科系者須有相關經驗
休假制度
排班制
工作地點
蘆洲、新莊保養場
待遇
面議
備註
有意者請攜身份證、畢業證書、二吋相片一張逕至本公司服務台報名。
(相關證件請預先影印乙份於報名時繳交)
